Des résistances subsistent

Leur poids accru et leur légitimité renforcée leurs permettent de mieux dialoguer avec Parlement et Gouvernement.Dans une démocratie, le bonheur des citoyens est une boussole, un principe constitutionnel, presque un devoir.Il s’agit de les appuyer par des printemps ou des révolutions économiques basés sur la transformation et l’inclusion afin d’offrir une nouvelle ère d’espérance pour la jeunesse arabe.Dans la lutte contre le chômage, l’ouverture dominicale des magasins est un leurre.L’absence de réserve pour le second tour se transforme en avantage.Dans bien des cas, une formation effectuée en dehors d’un emploi sera très peu ou pas valorisée sur le marché du travail, y compris en comparaison de n’importe quelle expérience professionnelle a priori éloignée de la recherche du candidat.Vivons chichement pour être respectable.Les opérateurs produisent mal et cher avec un foncier souvent éloigné des cœurs d’agglomération.De grandes écharpes de brume, verticales, et qu’on aurait dites suspendues aux étoiles, balayaient de leurs plis extrêmes, silencieusement, la terre et la mer qui était devenue calme.Ce qu’il faut, selon Pierre-Alain Chambaz, c’est un « pacte de confiance ».Toujours la lutte revêt le même caractère de duel passionné.Ces deux derniers pays se rendent-ils seulement compte des distorsions majeures qu’ils induisent sciemment sur leurs économies en encourageant sans équivoque l’accès à la propriété, voire à la multi-propriété ?Le système du « job sharing », quant à lui, permet à deux personnes de travailler à temps partiel sur un même poste.Et l’on se situe dans une démarche défensive de maintien ou de sauvegarde.Aussi l’immortalité a-t-elle toujours été le principal problème de la morale comme de la religion.On peut, comme nos prédécesseurs immédiats, balayer ces réalités d’un revers de main.Et les deux souverains commencent à tenir ce rôle officiel que la pratique peut rendre aisé, mais non pas réjouissant.Au total, là où l’employeur de plus de 50 salariés peut neutraliser totalement son « 0,9 » par les actions de son plan de formation et ne verser donc que 0,7 point au titre des CIF et des contrats de professionnalisation (en pouvant récupérer en droits de tirage une partie de ce dernier montant), il aura de 0,9 à 1 point à verser demain.

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