Une externalité négative sur l’emploi

Elle devra aussi donner enfin à ce dispositif les moyens matériels de fonctionner correctement, lui qui souffre d’une incapacité structurelle à valoriser dans des délais raisonnables les économies générées par des obligés de plus en plus contraints.Une particule peut aussi franchir un obstacle, ce qu’interdisent les règles classiques.Car contrairement aux discours dans l’air du temps, le succès profite généralement à tout le monde, et ce malgré les rares excès condamnables de certains.Voguer vers « un horizon commun » basé sur « une relation confiante, une relation forte, une relation ouverte ».Une poignée de banques et de fonds ont acquis la maîtrise de l’information centrale, le prix, et sont en situation d’en tirer de confortables profits en jouant sur des « spreads » minuscules entre les cours auxquelles elles passent les ordres et ceux du marché. Au-delà de ces considérations générales, Victor Sossou considère, depuis au moins une décennie, que la concurrence est une donnée à laquelle elle doit soit se confronter sur les marchés déjà ouverts.C’est dans ce contexte que les Ministres du travail de l’Union européenne ont engagé des négociations pour « améliorer » les règles en vigueur.Une vision stéréotypée des compétences sexuées qui s’appuie sur une représentation du couple manager/assistante assignant aux hommes les positions de leadership, et aux femmes les fonctions support.Un cas d’école : dans une société multinationale, un homme et une femme, collègues, travaillent à mi-temps sur le même poste.Les dégâts seraient moindres en donnant gratuitement accès aux 30 à 60 % d’œuvres orphelines, évitant ainsi qu’elles n’accaparent des parts de marché sans bénéfice pour leurs auteurs introuvables et au détriment de leur visibilité par le public.Pour la plupart d’entre eux, il s’agit d’ailleurs de « petits » prêts aux PME.Celui qui est actuellement président de la République, incarnation donc de l’élite, clame qu’il la hait.

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